「全面的に信用しているわけではないですよ。会社の理想に共感してもらう努力をしているだけです。」
サイボウズは、オフィス以外の場所、自宅などで勤務することを認めている。一応、上司に申告はするそうだが許可制ではない。たとえば「来週は帰省するので京都の実家で仕事をします」というようなことも、自分の意向で可能になる。
「こうした働き方を認めるのは、社員を全面的に信用しているからですよね」との質問が出た。この問いへの青野社長の答えが、冒頭の言葉である。
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働き方改革で人手不足倒産は防げない（福谷恭治 商売力養成コンサルタント） |
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人手不足による倒産が増えています。政府が掲げる「働き方改革」だけで、この事態を回避できるのでしょうか。
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中央競馬の馬主は本当にお金持ちなのか？（本田康博 証券アナリスト） |
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婚約者がいるにもかかわらず合コンに参加した“桜子”。そこで出会った男性の襟元には、お金持ちのしるし、中央競馬の馬主ピンバッジが…。 ...
天才・藤井四段は将棋連盟の救世主になれるか？ （多田稔 中小企業診断士） |
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将棋の中学生プロ棋士・藤井聡太四段の快進撃が止まりません。6月26日に行われた対局でも勝利し、これまでの公式戦連勝記録「28」を更新する29連勝を達成しました。新記録樹立は実に30年ぶりのことで、この偉業をデビュー戦から無敗のまま成し遂げたというのですから、二重 ...
無戦略の経営戦略（森山祐樹 中小企業診断士） |
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大企業の「中期経営戦略」が発表されると、戦略として売上高○○億円、営業利益率○％、を達成することのみが声高々に謳われるケースがある。しかしながら、これらはある人為的に区切られた会計年度における単なる目標値にすぎず戦略ではない。このように売上高等のみを戦 ...
採用難の時代、人材不足へ対応するためには技術の活用が不可欠です（岡崎よしひろ 中小企業診断士） |
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昨今、採用難が叫ばれています。中小企業白書によると人材不足はかなり深刻な状況です。
白書では、専門性の高さなどから高度な業務を担う「中核人材」と、比較的定型的な業務を担う「労働人材」に分けて調べた。回答した約３千社のうち、中核人材については４８・２％、労 ...
企業の目的はROEを高めることなのか？ （塚崎公義 大学教授） |
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「バブル前と比べると、企業の自己資本比率は２倍になる一方、ROEが上がっておらず、企業が資本を有効に活用できていない」といった批判も聞かれます。企業にとって、ROEが高い方が望ましい面もあるでしょうが、企業の目的はそれ以外にもあるはずです。今回は企業の目的に ...
知っておきたい個人型確定拠出年金（iDeCo）の３つのデメリット（榊 裕葵 社会保険労務士） |
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先日、私は、ある個人型確定拠出年金（以下、愛称の「iDeCo」と記載する）のセミナーに参加をさせて頂いた。講師のFPの方や、証券会社の方が分かりやすく制度やメリットを説明して下さり、自分の知識や理解を整理するという意味で大変役に立った。
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中高年社員は、本当に「会社のお荷物」なのか？（川崎隆夫 経営コンサルタント） |
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日経ＢＰ社が発行するビジネス雑誌「日経トップリーダー」の2017年6月号では、「おじさん再起動！中高年を戦力化せよ」という巻頭特集を組み、「人手が足りないのに、若手ばかり忙しく、中高年は働かないと決めつけるのは早計だ。」として、中高年社員の「やる気」を低下さ ...
景気を５分で理解したかったら、月例経済報告を覗いてみよう （塚崎公義 大学教授） |
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月例経済報告が発表になりました。政府の景気判断を示した重要な文書なので、ニュースでも採り上げられますが、実物を見た事がある人は少ないかも知れません。よろしければ、一度覗いてみませんか？ ...
円の国際化を目指すのは「天動説」 （塚崎公義 大学教授） |
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６月２１日の日経電子版に「三度目の正直となるか「円の国際化」」という記事が載っています（http://www.nikkei.com/article/DGXMZO17837190Z10C17A6000000/?dg=1）。しかし、アジア諸国で円が広く使われるようになるとは到底思われません。その理由について考えてみまし ...
経験者を優遇採用する企業に、良い人材が集まらない理由（福谷恭治 商売力養成コンサルタント） |
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少しでも即戦力に近い人材を確保したいという考えから、正社員の中途採用やアルバイトの募集要項に「経験者優遇します」という文言を記載する企業は多いですが、本当に育成時間の短縮につながるのでしょうか。
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インフレがやって来る。預貯金は「リスク資産」だ。 （塚崎公義 大学教授） |
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バブル崩壊後の日本経済は、長い間デフレ（物価の下落）状態にありました。そこで、「将来はインフレの時代になる」と言ってもなかなか信じてもらえないほど、人々の意識の中からインフレというものが薄れているようです。
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「声かけ不要」アイテムが定着しない理由とは（酒井威津善 ビジネスモデルアナリスト） |
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先日、ファッションブランドのURBAN RESEARCHが「声かけ不要」の合図となるショッピングバッグを試験導入すると話題になった。TwitterやYahoo意識調査などでの評判は上々のようだ。
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人々が欲張りな方が、経済はうまく行く （塚崎公義 大学教授） |
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道徳の先生は、「欲張りはいけません」と教えるかも知れませんが、経済の先生は、そうではありません。「欲張りは良い事です」と教えるか否かはわかりませが（笑）、人々が欲張りである方が経済がうまく行くのは確かでしょう。今回は、「欲張りの効用」について、考えてみ ...
【民法改正】個人保証がなくならない理由（酒井威津善 ビジネスモデルアナリスト） |
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１２０年ぶりに民法が改正される。主な改正点は「消滅時効の統一」や「法定利率の３％変動」などの５つである。この中で、さほど大きな改正とは言えないものが１つある。「個人保証」である。今回の改正では制度そのものへの変更はない。保証人だけはなってはいけないとよく ...
JALのイノベーションへの挑戦は成功するのか（森山祐樹 中小企業診断士） |
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先月、JALの2017-2020年度の中期経営計画が発表された。これまでJALの翼を縛り続けてきた8.10ペーパーから解放されて初めての中期経営計画となったが、この計画の中で、成長に対するドライバーとして、フルサービスキャリア事業以外のビジネスと創造・育成を行うことで事 ...
生産性を上げるにはおもてなしスキルの向上ではなく、サービスを最適化する必要がある（岡崎よしひろ 中小企業診断士） |
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ＩＴやロボットの導入を補助して中小企業を支援するという方向性が検討されているようです。
報道では
政府は来月閣議決定する成長戦略にＩＴ（情報技術）やロボットを活用した中小企業支援策を盛り込む。今年度中に１万社以上を支援する目標を掲げ、生産性向上や新サービ ...
カールは、「売上が落ちた」から販売終了するのではない。（多田稔 中小企業診断士） |
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長く親しまれてきた明治のスナック菓子「カール」が、東日本で販売終了になると報じられたのは5月26日のことでした。
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仕事の遅い同僚とも協力した方が得である経済学的理由 （塚崎公義 大学教授） |
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一人暮らしの人が、隣人と「一人が料理担当、一人が皿洗い担当」という分業をすると、双方のメリットになります。料理の下手な方が皿洗いを担当することで、マズイ料理を食べずに済む、という事もありますが、料理は二人分作っても手間が２倍かかるわけではありませんから ...
