2018年の通常国会において最重要法案に位置付けられた「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」（通称働き方改革関連法）が、この４月１日から順次施行される。
働き方改革の大きな柱は（１）長時間労働の是正と（２）公正な待遇の確保の２つである。
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地方自治体が廃業予定の会社に値段をつけるワケ （岡崎よしひろ 中小企業診断士） |
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跡継ぎがいない企業をどうするか、事業承継の問題が注目されています。政府は事業承継問題に取り組むため、10年間を事業承継の集中実施期間として位置づけて対応をするなど、取り組みを強化しています。
背景として、このまま事業承継に対して特別な取り組みをしなかった場 ...
就活で「オロナインをつけたソイジョイ」という自己PRは正解なのか？ （後藤和也 大学教員/キャリアコンサルタント） |
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まもなく3月。経団連のルールによる就職活動（就活）解禁日である。筆者の前職は採用担当者であり、現在は短大でキャリア支援について研究している。この時期は様々な就活本に目を通すが、なかには面接がコミュニケーションの場であることを軽視した「奇策」ととれるものも ...
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カテゴリー ： 経営 労働・ブラック企業問題 |
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「社員が顧客満足を目指す組織」は社員満足からはじまる。 （玉木潤一郎 経営者） |
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顧客満足度は企業にとって重要な指標である。調査会社による顧客満足度調査や、自社のキャッチコピーとして「顧客満足度ナンバーワン」を掲げる会社もある。企業は顧客に価値を提供することで対価を得ているのだから、当然と言えば当然だろう。顧客満足は、顧客第一主義や顧 ...
松阪大輔選手の負傷で考えさせられた「会いに行ける」ビジネスモデルの限界 （榊裕葵 社会保険労務士） |
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先日、中日ドラゴンズに所属する松坂大輔投手がファンサービスとしてハイタッチを行っていた最中に、ファンから右腕を引っ張られ、右肩を負傷したという衝撃的な事件が発生しました。
松坂選手は沖縄で行われている春季キャンプを離脱して治療と調整を行うものの、開幕戦 ...
人手不足がバカッターを生む理由。 （後藤和也 大学教員/キャリアコンサルタント） |
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アルバイト従業員による不適切動画が相次いで問題となっている。ある企業では解雇にとどまらず損害賠償請求などの法的措置を検討するという。
こうした行為は「バカッター」や「バイトテロ」などと呼ばれ、アルバイト従業員個人のモラルやネットリテラシーの低下が原因と ...
アメックスのプラチナカードは申込制を導入しても「高級ブランド」でいられるのか？ （森山祐樹 中小企業診断士） |
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2018年10月、クレジットカードブランドのアメリカン・エキスプレス（以下、アメックス）のプラチナカードが刷新され、日本でも金属製のメタルカードが発行された。アメックスのプラチナカードは、これまでプロパーカードホルダーの限られたメンバーへの招待制であったが、今 ...
値上げに成功した宅配便と、値上げが出来ない飲食店の違い （塚崎公義 大学教授） |
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ヤマト運輸は、一昨年秋に値上げをしました。その結果、利益を稼いで従業員の待遇を改善にも成功。宅配便業界のライバルたちも、この動きに追随しました。皆が値上げをしたので各社とも客数の激減に見舞われず、順調に利益を稼いで従業員の待遇を改善できているわけです。
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嵐の活動休止からみる企業の危機管理 （玉木潤一郎 経営者） |
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突然の活動休止宣言で各報道のトップニュースを独占したアイドルグループの嵐。改めてその人気のすごさを再確認した。
嵐が活動を休止する要因は、リーダー大野さんが自由に暮らしたいという希望を他のメンバーが合意して叶える、というものである。
ところでジャニーズ事 ...
おじさん経営者が今やるべきSNSは何か？ （玉木潤一郎 経営者） |
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筆者は54歳のおじさん経営者である。会社では20～30代の若者が活躍しているし、もちろんこれからも若い社員には入社してもらいたい。
そのためという訳でもないがSNSでの発信は社員に見られることも意識しているし、実際に見た社員が感想を言ってくることもある。
感想と ...
警告表示の拡大にもへこたれない「たばこ業界」の魔力。（森山祐樹 中小企業診断士） |
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財務省は2018年12月末、およそ15年ぶりにたばこ包装の警告表示の見直しを行う案をまとめた。2020年の東京五輪を見据え、国内で販売するたばこの包装に表示する警告の面積を、現行の30%以上から50%以上に広げる。
たばこの警告表示は諸外国でも整備が進んでおり、すでに50% ...
もはや巻き戻らない「働き方改革」ーイチ早く取り組んで先行者利益を得るべき （岡崎よしひろ 中小企業診断士） |
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働き方改革が叫ばれていますが、いよいよ今年は進展しそうな雰囲気があります。
広島県庁ではこの日が仕事始めだったが、「慣例化している行事を柔軟に見直す」として今年、仕事始め式をやめた。湯崎英彦知事のあいさつを動画で配信し、出勤した職員らが業務用パソコンで見 ...
2019年も景気の拡大は持続する。 （塚崎公義 大学教授） |
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昨年の秋以降に株価が暴落し、景気の先行きに暗い見通しを持つ人が増えているようです。ただ、筆者は相変わらず景気見通しには強気です。もちろん手放しの強気ではなく、目配りすべきリスクがあることも認識はしています。
■景気は自分では方向を変えない
景気を考える際 ...
株価の暴落は「売りたく無いのに売る人」が加速させる。（塚崎公義 大学教授） |
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日経平均株価が大幅に下落しています。暴落と呼んでも良いほどです。こんな時に投資の初心者は狼狽売りをしがちですが、冷静になりましょう。そのために必要な株価が動く原理原則を伝えたいと思います。
■株価が暴落する原因は３つ
株価が暴落するのは「バブルの崩壊」「 ...
MRJの開発遅延で三菱重工が獲得したノウハウとは（森山祐樹 中小企業診断士） |
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三菱重工は2018年10月末、子会社の三菱リージョナルジェット（以下、MRJ）を開発する三菱航空機に2,200億円の資金支援を発表した。MRJの開発に関して三菱航空機はこれまで複数回のトラブルにより、機体の引き渡し遅延が発生している。それに伴い1,100億円の債務超過に陥って ...
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カテゴリー ： 投資 家計管理・節約・消費者問題 |
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「かぼちゃの馬車」の所有権をめぐる三つ巴の泥沼が継続中 （本田康博 証券アナリスト） |
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シェアハウス「かぼちゃの馬車」をめぐっての、スルガ銀行（以下、スルガ）による不正融資が社会問題化している。そんな中で11月27日、ある住宅建設会社が東京地裁に破産申請を提出した。かぼちゃの馬車の建築工事を多数請け負っていた株式会社ホーメスト（以下、ホーメスト ...
小売業の正月休業は単なる働き方改革ではなく、経済合理性のある行動である（岡崎よしひろ 中小企業診断士） |
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小売り各社で年末年始を休業とする動きが広がっています。
京急ストアは2019年から10年ぶりに1月1日を休業する。成城石井も19年は7割以上の店で元日を休業にするほか、マルエツも23年ぶりにほぼ全店を休みにする。小売業の人手不足は厳しさを増している。従業員の要望が多 ...
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カテゴリー ： 労働・ブラック企業問題 経営 |
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ANA飲酒機長の諭旨解雇は重すぎるか？ （榊裕葵 社会保険労務士） |
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2018年10月25日、ANAホールディングス（以下、ANA）傘下、ANAウイングス所属の40代男性機長が前夜の飲酒で体調不良を訴えました。乗務予定だった便に搭乗できず、交代要員の手配等で国内線5便に遅延が発生。この問題を受け、機長は2018年11月6日付で諭旨退職処分になってい ...
社員10名の零細・無名企業に取材が殺到する理由。 （玉木潤一郎 経営者） |
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企業や商品が紹介されるテレビ番組では、企業の広報担当が登場することが多い。“広報”というとテレビ取材を受けるような特色のある企業や、美人広報で話題を集めたＩＴ企業ばかりが思い出されるかもしれない。おそらく地方の中小企業には馴染みが薄く、必要無いという印象 ...
DMMはどうして急成長できたのか？ （藤井憲 経営コンサルタント） |
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2018年の秋、DMMは「学びを、キャリアを加速する。」をテーマに旅行事業を開始することを発表しました。DMMは話題となるあらゆるジャンルの新事業参入に顔を出す元気な会社です。動画配信から外国為替証拠金取引（FX）、オンラインゲーム、仮想通貨、ロボット事業など様々な ...
