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カテゴリ: 法律

カテゴリー : 経営 労働・ブラック企業問題


川崎隆夫 経営コンサルタント、(株)デュアルイノベーション代表取締役

電通は昨年末に女性新入社員が過労により自殺した事件を受けて、労使協定で最長70時間に定めていた月間の時間外労働時間の上限を5時間引き下げて、65時間にすると明らかにしました。また20日には、2013年にも30歳の男性社員が、同じく過労死として労災認定をされていたこと ...

カテゴリー : 経済 労働・ブラック企業問題


塚崎公義 大学教授

電通の新入社員の自殺が過労死認定された事件を契機として、違法残業に対する風当たりが強まっています。日本では、「会社のために違法行為をする」ことに対する同情も強く、粉飾決算が無くならない原因となっているので、今回の事件がどの程度のインパクトをもたらすか、 ...

カテゴリー : 労働・ブラック企業問題 働き方


榊 裕葵 社会保険労務士・CFP

高橋まつりさんの過重労働による自殺が電通の長時間労働の問題点を際立たせたが、私は、労働時間に対する考え方について、今こそ、労働基準法の原点に立ち返るべきだと強調したい。 ...

カテゴリー : 経済 労働・ブラック企業問題


塚崎公義 大学教授

電通の新入社員が自殺をした事件で、月100時間を超える残業をしていたということから、労働基準監督署がこれを過労が原因の労災と認定した上で、東京労働局などが労働基準法違反の疑いで電通本社に立ち入り調査に入りました。 ...

カテゴリー : 労働・ブラック企業問題 働き方


榊 裕葵 社会保険労務士・CFP

電通で月100時間を超える残業をしていたという新入社員の女性が昨年自殺をし、労働基準監督者がこれを労災と認定したというニュースが流れた。残業時間の長さだけでなく、上司の圧力により精神的なプレッシャーも相当にかかっていたようだ。 ...

カテゴリー : 働き方 労働・ブラック企業問題


岡崎よしひろ 中小企業診断士

長時間労働と聞くと、疲労が蓄積したり、モチベーションの低下に伴う非効率な働き方などにつながるように感じられるため、生産性が低くなるように感じます。 逆に言えば長時間労働を是正して働く時間を短くすれば効率的に働くことができるため、生産性が上がるといった発想 ...

カテゴリー : 経済 法律


中泉拓也 大学教授

参議院議員選挙も近づいてきました。みなさん投票へは行かれますでしょうか。 日本政府の予算は年間約百兆円弱(27年度予算で96兆3,420億円)に上ります。また有権者は約一億人( 2015年9月現在、104,003,897人(総務省HPより))ですから、単純に計算すると国の予算は有権者一 ...

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