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榊 裕葵 社会保険労務士・CFP

カテゴリー : 働き方 労働・ブラック企業問題


榊 裕葵 社会保険労務士・CFP

電通、三菱電機など、名だたる大企業が過重労働問題に揺れている。36協定で延長できる残業時間に罰則付きの上限を設けるという法改正の動きも始まっており、長時間労働の改善は待ったなしの状況である。 ...

カテゴリー : 労働・ブラック企業問題 年金・老後


榊 裕葵 社会保険労務士・CFP

一部の個人事業主を除き、事業主は正社員および正社員の4分の3以上の勤務時間・勤務日数で働く非正規社員を社会保険(厚生年金+健康保険)に加入させなければならないが、「社会保険に加入すると、君たちの手取りも減るから、社会保険に加入するのはやめておこう」などと適 ...

カテゴリー : 労働・ブラック企業問題 働き方


榊 裕葵 社会保険労務士・CFP

高橋まつりさんの過重労働による自殺が電通の長時間労働の問題点を際立たせたが、私は、労働時間に対する考え方について、今こそ、労働基準法の原点に立ち返るべきだと強調したい。 ...

カテゴリー : 労働・ブラック企業問題 働き方


榊 裕葵 社会保険労務士・CFP

電通で月100時間を超える残業をしていたという新入社員の女性が昨年自殺をし、労働基準監督者がこれを労災と認定したというニュースが流れた。残業時間の長さだけでなく、上司の圧力により精神的なプレッシャーも相当にかかっていたようだ。 ...

カテゴリー : 子育て・教育 働き方


榊 裕葵 社会保険労務士・CFP

先日、地方自治体が仲介する子供の一時預かり事業で、預った子供を死亡させてしまったボランティアの女性が、刑事責任を追求されることになったと報じられた。 大阪府八尾市が仲介した子供の一時預かり事業で2010年、生後5カ月だった女児がうつぶせに寝かされ、その後 ...

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