日本の眼鏡が訪日外国人に人気だという。読売新聞によると、大阪・心斎橋の「眼鏡市場心斎橋本店」は売り上げの6割以上を訪日客が占める。スペインから訪れた64歳の男性は、品ぞろえや丁寧なサービスを評価していた（出典：「日本の眼鏡」訪日客に人気、高品質と円安の割安感 ...
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大ヒットは狙って作れるのか？経産省「20兆円戦略」を宝鐘マリンから考える （濵口誠一 中小企業診断士） |
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経済産業省が8月20日、「エンタメ・クリエイティブ産業戦略2026」を取りまとめた。2033年までに日本発コンテンツの海外売上を20兆円に拡大する目標である。20兆円は自動車の輸出額に匹敵する規模で、内訳はゲームを3.4兆円から12兆円、アニメを2.1兆円から6兆円へ引き上げる ...
「科研費倍増」で日本の研究力は本当に戻るのか？（九条丈二 社会制度・政策研究者） |
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2026年8月23日、Yahoo!ニュースのピックアップに「文科省 来年度科研費を倍増要求へ」というニュースが掲載された。 読売新聞の報道によると、文部科学省は2027年度予算の概算要求で、科学研究費助成事業、いわゆる科研費に4552億円を盛り込む方針を固めたという。2026年度 ...
1日30分で完遂。何年も放置したタスクが動き出すプロジェクト管理術 （滝川徹 時短コンサルタント） |
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「大きな目標達成には時間がかかる」。これは本来、至極当たり前のことでしょう。しかし、楽にできるノウハウやタイパ重視の考え方が蔓延する現代において、つい忘れられがちな事実でもあります。 時短コンサルタントの滝川徹氏は、この事実を前提とした上で、充実した人生 ...
「今日中に終わらせよう」が失敗の元？先延ばしを撃退する「あえて完了させない」仕事術 （滝川徹 時短コンサルタント） |
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「大きな目標達成には時間がかかる」。これは本来、至極当たり前のことでしょう。しかし、楽にできるノウハウやタイパ重視の考え方が蔓延する現代において、つい忘れられがちな事実でもあります。 時短コンサルタントの滝川徹氏は、この事実を前提とした上で、充実した人生 ...
夏休み明け「学校行きたくない」親が慌てすぎないためにできること （吉田克彦 公認心理師） |
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連休が終わって久しぶりに職場に向かう朝、「行きたくないな」と感じる。職場に不満があるわけでも、辞めたいわけでもない。体調だって悪くない。それでも、長い休みのあとはなんとなく足が重い。これは多くの大人にとって、覚えのある感覚だと思います。 子どもが夏休み明 ...
数学の方程式を解くように「先延ばし」の中身を分解してすぐ着手する方法 （滝川徹 時短コンサルタント） |
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「大きな目標達成には時間がかかる」。これは本来、至極当たり前のことでしょう。しかし、楽にできるノウハウやタイパ重視の考え方が蔓延する現代において、つい忘れられがちな事実でもあります。 時短コンサルタントの滝川徹氏は、この事実を前提とした上で、充実した人生 ...
イチロー的な努力をマネするな。凡人が成功するための「1日30分」継続術 （滝川徹 時短コンサルタント） |
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「大きな目標達成には時間がかかる」。これは本来、至極当たり前のことでしょう。しかし、楽にできるノウハウやタイパ重視の考え方が蔓延する現代において、つい忘れられがちな事実でもあります。 時短コンサルタントの滝川徹氏は、この事実を前提とした上で、充実した人生 ...
サンドウィッチマンのM-1優勝に学ぶ「10年思考」―AI時代こそ必要な“地道な努力”の正体 （滝川徹 時短コンサルタント） |
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「大きな目標達成には時間がかかる」。これは本来、至極当たり前のことでしょう。しかし、楽にできるノウハウやタイパ重視の考え方が蔓延する現代において、つい忘れられがちな事実でもあります。 時短コンサルタントの滝川徹氏は、この事実を前提とした上で、充実した人生 ...
手術室に「副操縦士」はいるか？ 京大病院事故が問う「止まる仕組み」（九条丈二 社会制度・政策研究者） |
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京都大学医学部附属病院は2026年8月7日、7月末に行われた脳腫瘍の摘出手術で、腫瘍ではない部位を誤って摘出する医療事故が起きたと公表した。 患者は50代女性で、手術前は通常の生活を送っていたが、手術後は手足が動かず、自発呼吸ができない状態となり、人工呼吸器による ...
「玄米で認知症リスク低下」はどこまで本当か？ 大学プレスリリースを読む5つのポイント (九条丈二 社会制度・政策研究者) |
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2026年7月30日、産経新聞に「週4回6カ月の玄米食で認知症リスク低下」という記事が掲載されました。元になったのは東北大学などの研究です。大学も2月に「習慣的な玄米食が高齢者の認知機能改善に寄与」と発表しています。 これを読んで、「玄米を食べれば認知症になりにく ...
畑違いの部署への異動は拒否できる？ ライザップの記事に学ぶ配置転換・出向の法律知識 （李怜香 社会保険労務士） |
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先日、フィットネスジム運営のRIZAPグループが、社員500人を建設職人に転向させる取り組みを始めたという報道がありました（参考：日本で1%「ブルーカラーに転職」、ライザップの成功体験は通じるか 日本経済新聞 2026/08/11）。生成AIの活用によって事務業務が効率化でき ...
「仕事で成長求める」7割の裏で広がる「静かな退職」。矛盾の裏にあるミスマッチとは （濵口誠一 中小企業診断士） |
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マイナビの調査によると、いま正社員の4割超が「静かな退職」の状態にあるという。20代に限れば半数に達する（参考・正社員の静かな退職に関する調査2026年（2025年実績） 株式会社マイナビ）。 マイナビによれば「静かな退職」とは、『やりがいやキャリアアップは求めずに ...
「年間休日88日」の求人は違法？ 休日数だけでは判断できないワケ （李怜香 社会保険労務士） |
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先日、Xで「年間休日88日の求人は存在していいのか」という話題がトレンド入りしました。就職活動中に休日数の少なさを見て応募をやめたという体験談や、行政が企業に甘すぎるという批判の声がある一方で、「週5日8時間労働という基準自体が長すぎるだけで、会社が違法なわけ ...
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カテゴリー ： 働き方 労働・ブラック企業問題 |
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社内恋愛は禁止できるのか？ 就業規則に書いても機能しない理由 （桐生由紀 社会保険労務士） |
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「社内恋愛を禁止と、就業規則に書いてほしい」経営者からそうした要望を受けることがあります。理由をたずねると、たいていは過去の実体験です。社内で交際していた社員の関係がこじれ、一方が退職に追い込まれた。周囲を巻き込んで職場が二分した。二度と繰り返したくない ...
「ヒステリックな女性管理職」が生まれるにはワケがある （細木聡子 経営コンサルタント） |
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厚生労働省の調査（令和5年度）によれば、管理職に占める女性の割合は課長相当職以上で12.7%に留まっています。今年の4月からは改正女性活躍推進法が施行され、従業員101人以上の企業で女性管理職の比率の公表が義務化となりました。 まだまだモデルが少ないなかで「自分は ...
「同時にやっている」は勘違い。マルチタスクが脳を疲弊させるこれだけの理由 （西川晶子 精神科医） |
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「特別な仕事をしたわけでもないのに、夕方になると頭が重くて何も考えられなくなる」 「メッセージの返信、資料作成、打ち合わせ準備を同時に回そうとして、結局どれも中途半端に終わってしまう」 もしそんな悩みを抱えているなら、原因はあなたの根性や能力不足ではあり ...
中小企業の海外進出は国内から始まる？進化する日本の展示会市場 （清永健一 中小企業診断士） |
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生成AIの普及で情報収集のあり方が激変する中、「展示会への出展は時代遅れ」という声も聞かれます。しかし、「デジタル化が進むほど、対面での信頼構築や、五感を通じた一次情報の価値はむしろ高まっているんですよ。」そう語るのは、1,300社以上の支援実績を持つ展示会営業 ...
夏休み、ゲーム漬けの我が子にイライラ。やめさせるより有効なIQを伸ばす親の声かけ （秋谷光輝 MENSA会員） |
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■夏休みのゲームをめぐる親子の「あるある」 夏休みに入ると、決まって同じ光景が繰り返される家庭は多いのではないでしょうか。朝起きればすぐにゲーム機に手を伸ばし、声をかけても生返事。気づけば何時間も同じ画面を見つめ続けている我が子に、「いい加減にしなさい」「 ...
「時短だから仕事を断っていい」は本当か—炎上から読み解く働き方の三層構造 （李怜香 社会保険労務士） |
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Xで、7月30日に投稿された、時短勤務中の母親によるポストが波紋を呼んでいます。投稿は8月3日時点で784.3万件の表示、いいね2,853件、リポスト1638件の反応を集めています。 「家庭優先の人認定を受けると仕事が来なくなって楽になる」「無理な仕事は断ればいい」という趣 ...
