さまざまな業種で倒産件数過去最多のニュースが飛び込んでくる昨今、資格を取得して独立しようと考える人は増える一方です。しかし、経営コンサルタントで士業（特定行政書士）でもある横須賀輝尚氏によれば「資格を取れば人生安泰」という神話は20世紀で終わり、「努力次第 ...
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呪術廻戦の領域展開に学ぶ、圧倒的に支持されるブランドを構築する極意 （島田浩司 事業開発プロデューサー） |
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近年、私たちは情報の海に溺れ、選択肢の多さに迷いがちです。そんな時代において、消費者の心を掴み、熱狂的なファンを育むビジネスのあり方が問われています。 実はこの問いに対する強力なヒントを、世界的ヒットを記録した漫画『呪術廻戦』（芥見下々・集英社）の「領域 ...
雑談や噂話で終わってしまう無意味な1on1を変えるたった一つの質問 （マイケル・バンゲイ・スタニエ） |
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生成AIの普及で「答え」や「解決策」はいくらでも手に入る時代になりました。だからこそ今、職場の1on1やマネジメントで差がつくのは、正解を教える力ではなく、相手の思考を前に進める“問いの力”です。 実際、現場では「話はたくさんしたのに、結局何も決まらない」「愚 ...
美術館で何を見ていいか分からない人の創造性を劇的に高める3つの鑑賞ポイント （島青志 経営コンサルタント） |
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アートに触れる機会を増やすことは、創造性を高め、問題解決能力を向上させ、仕事の効率化にもつながります。最近ではビジネスパーソンの間で絵画鑑賞も注目されています。しかし、いざ美術館で名画を目の前にしても、どこをどう見ればいいのか分からず、ピンと来ないまま帰 ...
部下に「ついアドバイスしたくなる」気持ちを押さえ、深い思考を引き出すたった一つの質問 （マイケル・バンゲイ・スタニエ） |
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「部下に懇切丁寧にアドバイスしたはずが、状況がまったく改善しない」マネジャーの多くがこうした経験をしていることでしょう。実は、アドバイスはする側の安心感にはつながっても、行動を変えることにはつながらないことが多いのだと、1万人のマネジャーを指導したコーチン ...
一瞬で英語が上手になる？ まるで「暗記パン」のような飲み物が発見された件 （西澤ロイ 英語講師） |
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「英語を覚えたいけど、楽にペラペラになれる方法はないのかな…？」 そんなことを夢見たことのある人に朗報があります。「とある飲み物」を飲むだけで、まるでドラえもんに出てくるひみつ道具、暗記パンのように外国語が上手になる――という研究結果が、昨年（2025年）の ...
部下が考えるべき内容に一瞬でフォーカスするようになる、たった一つの質問 （マイケル・バンゲイ・スタニエ） |
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マネジメントにおいて、部下に直接指示するのではなく、どうすればいいかを考えさせる、そんなコーチング的な関わりが重要であることは近年常識になりつつあります。しかし、いざ実践しようとすると、すぐに壁にぶつかります。それは、どんな言葉からコーチングを始めればい ...
社員の「なんとなく不調」で年間6,500万円以上の生産性損失？健康経営優良法人「取っただけ」では終われないワケ （木城拓也 理学療法士） |
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毎年1月から2月にかけては、「健康経営優良法人」の認定シーズンを迎えます。 健康経営優良法人とは、従業員の健康づくりに会社として積極的に取り組む法人を認定する制度のことです。認定を受けることで、対外的な信頼性や企業イメージが高まり、採用・広報のPR材料になる ...
産業革命時代のイギリスで生まれた「アート思考」が現代で再注目される深い理由（島青志 経営コンサルタント） |
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近年、革新的なビジネスに必要な要素として「アート思考」がよく取り上げられます。これは決して一時的なブームではなく、そのルーツは150年前、産業革命期のイギリスにさかのぼります。当時と現代に共通する時代背景とは？ また、私たちの創造性や美意識はどのようにして生 ...
なぜ、マツダは「作りたい車」を作るのか？データやニーズより「アート」を重視するワケ （島青志 経営コンサルタント） |
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アップルのスティーブ・ジョブズやマイクロソフトのサティア・ナデラCEOなど、世界の一流の事業家たちはアートを学び、ビジネスに活かしています。なぜ今、革新的なビジネスにアートの力が必要なのでしょうか。アート思考の本質とは？ 経営コンサルタントの島青志の著書『頭 ...
「仕事始め」が憂鬱なのはなぜ？ トップセールスが実践する、1月のスロースタートという戦略。 （財津優 セールスコンサルタント） |
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1月は助走で差がつく。お正月休みが終わり、カレンダーが仕事始めを告げる頃、多くのビジネスパーソンの心には重い雲が垂れ込めます。 「またあの満員電車か」 「溜まったメールを見るのが怖い」 「休み気分が抜けず、集中力が全く戻らない」 SNSを開けば「仕事辞めたい」 ...
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カテゴリー ： 働き方 労働・ブラック企業問題 |
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「社員が私用スマホでAIに業務相談」で情報漏えいリスクも――問われる「質問しやすい上司」の価値 （李怜香 社会保険労務士） |
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AIはどんな質問にも嫌な顔をせず、ため息もつかず、何度でも付き合ってくれる存在として、多くの人にとって「感情的に安全な相手」になりつつあります。 忙しそうな上司に声をかけるよりも、手元のスマホでAIに打ち込む方が気が楽だと感じる従業員も増え、「AIの方が頼りに ...
なぜ、これだけ科学が発達しても数時間先の天候を正確に予測できないのか？論理的思考の落とし穴 （島青志 経営コンサルタント） |
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VUCA（変動性、不確実性、複雑性、曖昧性）と言われる特徴を持つ現代。こうした時代では、知識やスキル以上に、物事を深く考え理解するための｢思考法｣が必要だと、経営コンサルタントの島青志氏は言います。島氏によれば、思考法とは物事の優先順位をつけるためのものであり ...
AI時代の仕事ができる人とは、優先順位を付けられる人のことだ （島青志 経営コンサルタント） |
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生成AIの台頭により、知識や手法は急速に機械に置き換えられつつあります。経営コンサルタントの島青志氏は、AI時代の成功に求められる真の要素は、優先順位を適切に付けることのできる力だと言います。その理由について、著書『頭のいい人の思考のコツ 考えるスイッチ』（島 ...
カネが無いなら「客」を与えよう――資格業駆け出し時に本物の人脈を作る方法（横須賀輝尚 経営コンサルタント） |
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さまざまな業種で倒産件数過去最多のニュースが飛び込んでくる昨今、資格を取得して独立しようと考える人は増える一方です。しかし、経営コンサルタントで士業（特定行政書士）でもある横須賀輝尚氏によれば「資格を取れば人生安泰」という神話は20世紀で終わり、「努力次第 ...
年末年始の転職希望者からスルーされない採用情報のコツは「ライザップ式」 （木下亮雄 PR・マーケティングコンサルタント） |
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年末年始になると、多くの人が「来年こそは」と考え始める。転職サイトのアクセス数が増えるのもこの時期だ。 「ボーナスをもらったら動こう、年が明けたら本気で探そう。」 そんな気持ちで求人サイトを開くと、画面は求人情報で埋め尽くされている。条件を見れば、そこま ...
いま、大学受験と雇用システムには同時に変化の波が到来している――求められる戦略のアップデート （蓮池林太郎 医師） |
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近年、大学受験と日本の雇用システムは同時に大きな変革期を迎えています。それに伴い、これまで良しとされてきた「とにかく偏差値の高い大学に入る」という価値観もアップデートする必要があるのかもしれません。いま、日本で急激に起こっている変化とは？ 『塾講師が言わ ...
最悪の場合、家庭崩壊のリスクも――絶対間違えてはいけない中学受験後のケアとは （蓮池林太郎 医師） |
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中学受験において、合格までは親子が一丸となれていたにもかかわらず、合格後のケアを間違ってしまったことで、埋められない溝ができてしまうケースがあります。受験後のケアを間違えると、最悪の場合、家庭崩壊につながる深刻な悲劇を引き起こすことも珍しくないと、5人の子 ...
年商50億を稼ぐ経営者がビジネスパートナーに遊び仲間を選ぶ深い理由 （内田博史 経営者） |
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景気の不透明感が続くほど、人は“確実な近道”に弱くなります。しかし、ビジネスや投資の世界で本当に信用できる話ほど、最初に出てくるのは「儲け」ではなく「失敗したときの話」です。長く勝ち続ける人は“誰と組むか”をどう決めているのか？ グループ全体で年商50億円 ...
塾講師が言えない学力の「残酷な真実」 受験産業の闇と親がすべきこと （蓮池林太郎 医師） |
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子どものためを思って。将来のために。いつの時代も親は良かれと思って子どもにアドバイスしますが、変化の早い現代において、その考え方は危険かもしれない――5人の子の父であり、自身も受験で悩んだ経験のある医師の蓮池林太郎氏はそう言います。 自分の成功体験に基づい ...
