日本の会議は「始まりには厳しいが終わりにはユルい」と言われます。開始時刻厳守の一方で、終了時間ギリギリまで使ったり、ダラダラと延長するのが常態化していませんか？ そんな状況を打破して生産性を上げる、著者が海外で耳にした神ワードの真意とは？ 本当に必要なの ...
「自分で考えなさい」。部下にそう伝えたことのある管理職は、少なくないはずです。主体性を育てたい、もっと自分で判断してほしい――そんな思いから出てくる言葉ですが、一方で部下からすると「突き放された」「どうしたらいいのか余計にわからなくなった」と受け止められ ...
「IQは生まれつき決まっている」「知能は遺伝的要素が大きく、努力で変えられるものではない」――。あなたも一度は、このような言葉を耳にしたことがあるのではないでしょうか。しかし、もしその常識が、あなたの成長を妨げている単なる“思い込み”だとしたらどうでしょう ...
紙ベースの仕事は「情報を共有するための仕事」という新たな無駄を生み出して、働く人の不要な疲弊を招きます。これからの時代、情報共有は「電子が基本、紙はオプション」と割り切って、生産性を高めるべきではないでしょうか？ 本当に必要なのかあやふやなまま習慣のよう ...
「仕事へのモチベーションが続かない」「年度末になると、どうも疲れが溜まって失速してしまう」――。こうしたパフォーマンスの波は、ビジネスパーソンなら誰もが経験するものでしょう。これは決して意志が弱いとか性格が怠惰だということではなく、人間の自然なサイクルに ...
資料作成では体裁を整えることに全精力を注ぎ、会議では上司の機嫌を損ねないよう沈黙を守る……それは本当に「仕事」でしょうか? 本来の目的を見失って儀式と化した業務は単なる「仕事ごっこ」に過ぎません。そしてそんな非効率な慣習が、いかに組織の衰退を招き個人を疲 ...
日々、当たり前のようにこなしている「紙の書類送付」。しかしその工程を分解すると大量のトラップが潜んでいます。私たちのモチベーションと生産性を削ぐ「悪気のないムダ」の正体とは？ 本当に必要なのかあやふやなまま習慣のように行われている仕事で疲弊する……そん ...
さまざまな業種で倒産件数過去最多のニュースが飛び込んでくる昨今、資格を取得して独立しようと考える人は増える一方です。しかし、経営コンサルタントで士業（特定行政書士）でもある横須賀輝尚氏によれば「資格を取れば人生安泰」という神話は20世紀で終わり、「努力次第 ...
検索すれば何でもわかる時代。しかし、情報が増えるほど、私たちは「自分自身」が何者なのか見えなくなってはいないでしょうか。 古代ギリシアの賢人ソクラテスは、「汝自身を知れ」と説きました。彼が最も警戒したのは、悪意ある行動よりも、自分が何も知らないのに知ったか ...
生まれや環境、不運な出来事など、人生には自分の努力ではどうにもならない「運命」が存在します。理不尽な現実に直面したとき、私たちはどう心を保てばよいのでしょうか。 第16代ローマ皇帝マルクス・アウレリウスは、絶大な権力を持ちながらも、戦乱や病に苦悩し続けました ...
仕事や家事に追われる日々、ついつい映画や漫画、ドラマの世界に没頭してしまうことはありませんか？ 知の巨人アリストテレスはフィクション（虚構）こそが複雑すぎる現実を整理し、私たちの心に溜まった感情を浄化（カタルシス）してくれると説いたのです。 AIが当たり前に ...
「空気を読む」ことが求められる現代社会。常識やしきたりに縛られ、息苦しさを感じている人は少なくありません。 そんな私たちが学ぶべきは、樽の中で暮らし、権力者アレクサンドロス大王にさえ「そこどいてくれ」と言い放った奇人哲学者ディオゲネスです。彼は地位も財産も ...
便利なツールがあふれる現代、私たちは答えをすぐに求めがちです。しかし、なぜわざわざ苦労して「数学」を学ぶ必要があるのでしょうか？ 「文系だから関係ない」と遠ざけてしまうのはもったいないかもしれません。実は古代の哲学者ピュタゴラスにとって、数学は単なる計算道 ...
SNSでの「いいね」の数や、職場での評価、出世競争……。他人の目を気にして生きることに疲れていませんか？ 古代ギリシアが混乱に陥った時代、哲学者エピクロスは驚くべき提言をしました。「隠れて生きよ」。公的な成功や名声を捨て、気の合う仲間と心穏やかに過ごすことこ ...
さまざまな業種で倒産件数過去最多のニュースが飛び込んでくる昨今、資格を取得して独立しようと考える人は増える一方です。しかし、経営コンサルタントで士業（特定行政書士）でもある横須賀輝尚氏によれば「資格を取れば人生安泰」という神話は20世紀で終わり、「努力次第 ...
「苦手をなくす」ことに重きを置く日本の教育や社会。均一化を求める風潮は、結果的に突出した才能の芽を摘み取ります。 そしてそれは他国との大きな落差となり、偏った天才を排除してしまうのです。 「分相応」を良しとする思い込みが挑戦を妨げる……その原因である日本 ...
超売り手市場による人材獲得競争の激化により、各社の初任給引き上げが止まらない。 「kintone」などのクラウドサービスを展開する株式会社サイボウズは、2027年4月入社の新卒社員の初任給を、ビジネス職は40万円 （想定年収560万円 ※前年比25%増）、エンジニア職は43万円 ...
「独立したら年収1000万円は稼ぎたい」——副業解禁やフリーランス人口の増加を背景に、こう考える会社員は少なくない。しかし実際に起業してみると、この認識がいかに甘かったかを痛感することになる。 同じ年収1000万円でも、法人代表としての年収1000万円は会社員時代と ...
「ビジネスにおける成功のカギは準備にある」──これは長年、ビジネス書や自己啓発書で繰り返し語られてきたフレーズです。たしかに、事前にシナリオを描き、想定問答を作り、資料を整え、環境を整備することは安心材料になります。 営業であれば、提案資料や競合分析、会 ...
「夢よりも現実的な目標を」「もういい年なんだから」。大人になるにつれ、私たちは“分相応な夢”を持つように矯正されていきます。 挑戦よりも安全、理想よりも現実が優先される社会で、いつの間にか夢を語ることすら恥ずかしいと感じるようになる。そんな日本人の「夢喪 ...
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
