【連載】滝川徹のストーリーで学ぶタスク管理術[vol.9] いつも自分よりも他人を優先することを心がけているのに、仕事でちっとも評価されない。そんな悔しい思いをしている人も少なくないのではないだろうか。 他人を優先するやさしい心をもっているのに、評価されないのだ ...
【連載】滝川徹のストーリーで学ぶタスク管理術[vol.8] 先日、物価高の影響でコンビニ弁当離れが起きている旨の記事を読んだ（『「会計時に1000円超えてびっくり」 昼食で“コンビニ弁当離れ”した人たち、新たな選択肢はスーパーか外食か（マネーポストWEB 2023/1/30）』 ...
日常生活から仕事まで、ありとあらゆる判断を求められる現在、情報過多で何を基準に判断して良いのか迷ってしまう人も多いのではないでしょうか。そこでオススメする一つの判断方法が心理学を活用する方法です。 本稿は世界中で行われている心理学の研究でも「これは知らな ...
コロナ禍により人と会う事が減り、メールやチャット、ZOOMのようなビデオ会議などコミュニケーションのスタイルが大幅に変わった現在、人間関係の悩みも形を変えています。 本稿は世界中で行われている人間関係の研究でも「これは知らなかった」「心理学って面白そう」と感 ...
【連載】滝川徹のストーリーで学ぶタスク管理術[vol.7] 長時間労働をはじめ、日本ではオーバーワークややりたくないことを無理してやること、つまり「がんばる」ことを肯定する風土が根強い。しかし、筆者はがんばることが必ずしも良い結果につながらないと考えている。むし ...
育休が終わり職場復帰をする人が多い季節になりました。 育休を利用した働く女性たちにとって職場復帰は最初に立ちはだかる壁です。復帰の前は何をしてよいか分からず、不安でいっぱいの人も多いのではないでしょうか。出来るだけスムーズに職場復帰をして新生活をスタート ...
【連載】滝川徹のストーリーで学ぶタスク管理術[vol.6] 膨大な仕事や達成不可能と思える目標を前に絶望的な気持ちになる、そんな経験は誰にでもあるはずだ。 一方で、同じくらいの仕事量や目標を与えられても、涼しい顔でこなす人もいる。これは能力の差かというと、実はそ ...
た【連載】税理士・高山弥生のよくわかる！ 身近な税金の話[vol.1] 最近、テレビCMや街中の広告でも「インボイス」という単語を見かけるようになりましたが、インボイスとは何でしょうか？ インボイスは英語で「請求書」という意味ですが、今、日本で「インボイス」というと ...
【連載】滝川徹のストーリーで学ぶタスク管理術[vol.5] 一日の終わり、未完了の項目だらけのタスクリストを見て「今日も全然仕事が終わらなかった……」と徒労感に襲われたことのある人は少なくないだろう。 こういうとき多くの人は、仕事が全て終わらなかったのは自分の仕 ...
【連載】滝川徹のストーリーで学ぶタスク管理術[vol.4] 「上司の命令は絶対」 「お客様は神様」 こうした考え方はまだまだ日本で根強い。こうした背景から仕事の締め切りは仕事を依頼する側＝上司や顧客が決めるものであり「与えられるもの」と考えている人も多い。しかし言 ...
【連載】滝川徹のストーリーで学ぶタスク管理術[vol.3] 時間がないからやりたいことができないと感じる人は多い。しかしそう感じる時、本当に時間がないことが問題なのだろうか。どうすれば「時間がない」と感じる中、やりたいことにきちんと時間を使っていけるようになるの ...
【連載】税理士・森健太郎の税金教養講座[vol.1] 令和4年分の確定申告から、会社員の副業収入についての新たな線引きが示されました。 国税庁が2022年8月に行った「所得税法基本通達の改正案に関する意見の公募」（パブリックコメント）では、副業収入が300万円以下の場合 ...
少年時代を高度成長期とともに過ごし、青年時代にバブルを経験してきた５８歳の筆者にとって、生き方の前提は終身雇用であり、年功序列であった。 何も筆者が特別に保守的だったわけではない。バブル当時の若者は、現代では考えられないほど画一的な価値観をもって、就職先 ...
【連載】滝川徹のストーリーで学ぶタスク管理術[vol.2] 作家が本を書くために山に籠る、そんな話を聞いたことがある人は多いのではないだろうか。お笑いコンビ「キングコング」の西野亮廣氏も以前本を書くために10日間山に籠り、1日15時間執筆していたという。 西野氏が本の ...
「転職エージェントは土日も面談すればいいのに」 先日そんな主旨のコメントをSNSで見かけました。たしかに土日は面談に対応していない、平日に比べて対応時間が限られているエージェントは多いのが現状です。 ユーザーからすると不便でしょうし、土日も面談してくれれば ...
コロナ禍で事業環境が変わり、新しい事業に取り組む会社が増えています。事業再構築補助金の交付などで、政府が新規事業への進出を後押しした影響もあるでしょう。 テレワークの発達により遠方のスタッフやビジネスパートナーとチームが組めるようになり、新しい体制を整え ...
【連載】滝川徹のストーリーで学ぶタスク管理術[vol.1] 働き方改革が叫ばれる現在、業務を効率化するという方針は、多くの職場で取られていることだろう。仕事のプロセスを効率化してムダを無くせば、働く時間を減らすことができる。この効率化という考え方は、トヨタの”カ ...
2022年4月、富士通はジョブ型雇用の対象を全従業員の90%に拡大すると発表した。富士通はすでに2020年4月、管理職にジョブ型雇用を導入しており、それを本格的に導入したことになる。 ジョブ型雇用とは、仕事（ポジション）をベースにその職務に合った人を採用し報酬はその ...
かつてサラリーマンが会社に人生を捧げた昭和。日本人の勤勉さは、我が国を世界第二位の経済大国に押し上げた。その後、失われた30年と称される平成を経て、令和の若者はどう生きていくのか。 筆者が以前に執筆した記事『「踊る広報」という生き方 ～サラリーマンでもやり ...
高校の進学率は現在、約99%と非常に高い水準まで上昇している（文部科学省「令和2年度学校基本調査」より）。 なぜ、義務教育ではない高校にほぼ全員が進学するのだろうか。キャリアが多様化している今、なぜ中学卒業後の進路は一択なのだろうか。 もちろん高校進学のメリ ...
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