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カテゴリ:投資・ビジネス > 経営

カテゴリー : 経営 働き方

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厚生労働省の調査(令和5年度)によれば、管理職に占める女性の割合は課長相当職以上で12.7%に留まっています。今年の4月からは改正女性活躍推進法が施行され、従業員101人以上の企業で女性管理職の比率の公表が義務化となりました。 まだまだモデルが少ないなかで「自分は ...

カテゴリー : 働き方 経営

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7月14日、同じネット業界の二社が、リモートワークについて正反対の結論を出した。 GMOインターネットグループの熊谷正寿会長兼社長は、6年半続けてきた在宅勤務の推奨を完全に廃止すると発表した。理由の一つにあげたのは時間当たりのPCタイピング数の減少という、なんとも ...

カテゴリー : 経営 IT

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香川県のスーパーマーケット・マルヨシセンターは2025年1月、基幹システムの開発が頓挫したとして委託先のソフテックを提訴し、2億2990万円の損害賠償を求めている。 マルヨシセンターは、老朽化した基幹システムを刷新するため、ソフテックに開発を委託した。しかし開発は ...

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「大きな目標達成には時間がかかる」。これは本来、至極当たり前のことでしょう。しかし、楽にできるノウハウやタイパ重視の考え方が蔓延する現代において、つい忘れられがちな事実でもあります。 時短コンサルタントの滝川徹氏は、この事実を前提とした上で、充実した人生 ...

カテゴリー : 働き方 経営

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「大きな目標達成には時間がかかる」。これは本来、至極当たり前のことでしょう。しかし、楽にできるノウハウやタイパ重視の考え方が蔓延する現代において、つい忘れられがちな事実でもあります。 時短コンサルタントの滝川徹氏は、この事実を前提とした上で、充実した人生 ...

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近年「AIがエンジニアの仕事を奪う」「IT人材は要らなくなる」という話が広がっている。たとえば、日本経済新聞はイーロン・マスク氏が近いうちにコーディング自体が不要になるとの見方を示した、と報じた(参考:プログラミングが全自動に、マスク氏「2026年末にも」 日本 ...

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「大きな目標達成には時間がかかる」。これは本来、至極当たり前のことでしょう。しかし、楽にできるノウハウやタイパ重視の考え方が蔓延する現代において、つい忘れられがちな事実でもあります。 時短コンサルタントの滝川徹氏は、この事実を前提とした上で、充実した人生 ...

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2026年6月末、沖縄の企業で社長を装った人物が従業員をLINEグループに誘導し、2,730万円の送金を指示した。従業員はその指示に従い、会社口座から指定口座へ振り込んだ。浦添警察署が7月8日に発表している(参考:「社内のLINEグループを作成した」 実在の社長を装う「ニセ社長 ...

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先日、フリーランス歴10年の40代男性が正社員に戻るため就職活動を始めたが、苦戦しているというニュースを目にした。彼のように、フリーランスから会社員へ「回帰」するケースが増えているという(参考:「フリー」→「正社員」キャリア逆戻り現象急増中?フリーランス生活 ...

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「大きな目標達成には時間がかかる」。これは本来、至極当たり前のことでしょう。しかし、楽にできるノウハウやタイパ重視の考え方が蔓延する現代において、つい忘れられがちな事実でもあります。 時短コンサルタントの滝川徹氏は、この事実を前提とした上で、充実した人生 ...

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■AIにギュられる新入社員 SBIホールディングスやENEOSなどの大手企業が、AI活用により新卒採用を大幅削減する意向を示している。これに呼応するかのように「ギュられない仕事を教えてほしい」と口にする就活生が増えている。「ギュられる」とは、AIに仕事を奪われることを指 ...

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「大きな目標達成には時間がかかる」。これは本来、至極当たり前のことでしょう。しかし、楽にできるノウハウやタイパ重視の考え方が蔓延する現代において、つい忘れられがちな事実でもあります。 時短コンサルタントの滝川徹氏は、この事実を前提とした上で、充実した人生 ...

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生成AIの普及で情報収集のあり方が激変する中、「展示会への出展は時代遅れ」という声も聞かれます。しかし、「デジタル化が進むほど、対面での信頼構築や、五感を通じた一次情報の価値はむしろ高まっているんですよ。」そう語るのは、1,300社以上の支援実績を持つ展示会営業 ...

カテゴリー : 経営 IT

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■大企業ですら「爆死」している IT化、DX化が叫ばれる昨今、システム開発のプロジェクトにおいて大幅な予算超過やスケジュールの遅延を起こしてしまうことを「爆死」と呼ぶことがある。この爆死がいま、多くの企業で起こっている。 楽天では生損保一体型の基幹システムが頓 ...

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「AIに仕事を奪われる」。生成AIの台頭で、この危機感がすでに現実のものとなりつつある昨今。さらに、自ら考え自律的に行動するAIエージェントの登場により、税理士や社会保険労務士といったいわゆる「士業」の仕事は、どんどん代替されていく可能性が高まっています。 経 ...

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「AIに仕事を奪われる」。生成AIの台頭で、この危機感がすでに現実のものとなりつつある昨今。さらに、自ら考え自律的に行動するAIエージェントの登場により、税理士や社会保険労務士といったいわゆる「士業」の仕事は、どんどん代替されていく可能性が高まっています。 経 ...

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「AIに仕事を奪われる」。生成AIの台頭で、この危機感がすでに現実のものとなりつつある昨今。さらに、自ら考え自律的に行動するAIエージェントの登場により、税理士や社会保険労務士といったいわゆる「士業」の仕事は、どんどん代替されていく可能性が高まっています。 経 ...

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「AIに仕事を奪われる」。生成AIの台頭で、この危機感がすでに現実のものとなりつつある昨今。さらに、自ら考え自律的に行動するAIエージェントの登場により、税理士や社会保険労務士といったいわゆる「士業」の仕事は、どんどん代替されていく可能性が高まっています。 経 ...

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「AIに仕事を奪われる」。生成AIの台頭で、この危機感がすでに現実のものとなりつつある昨今。さらに、自ら考え自律的に行動するAIエージェントの登場により、税理士や社会保険労務士といったいわゆる「士業」の仕事は、どんどん代替されていく可能性が高まっています。 経 ...

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「AIに仕事を奪われる」。生成AIの台頭で、この危機感がすでに現実のものとなりつつある昨今。さらに、自ら考え自律的に行動するAIエージェントの登場により、税理士や社会保険労務士といったいわゆる「士業」の仕事は、どんどん代替されていく可能性が高まっています。 経 ...

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