新年度が始まりましたね。毎年この季節を迎えるたびに自分のもう20年以上前の社会人デビューを思い出すとともに、あの頃とは随分状況が変わっている現在、会社で働く先輩社員の皆さんに「迷い」が出ていないか、気になります。 例えば今月１日には、「大手商社が勤務時間の ...
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
働き始める貴女に送る、人生100年時代の会社の歩き方（小紫恵美子 中小企業診断士） |
|
|
|
小紫 恵美子 中小企業診断士 |
いよいよ明日から4月。多くの会社で新しいスタートをきる人も多いでしょう。がんばるぞという気持ちと、不安な気持ちとが入り混じっているのではないでしょうか。2045年には私たちの寿命が100年を超えるとも言われています。これからの「働く人生」は思いのほか長くなる可能 ...
時間制約のあるあなたにこそ勧めたい小規模企業の３つの特長（小紫恵美子 中小企業診断士） |
|
|
|
小紫 恵美子 中小企業診断士 |
先日22日に、2016年版小規模企業白書が中小企業庁から出ました。平成26年6月に成立した小規模企業振興基本法以来、2冊目となります。中小企業診断士として仕事をしていて、規模の小さな企業こそ、時間に制約条件の抱えることの多い女性にとって働きやすいことがある、という ...
長時間労働がなかなか減らせない会社への処方箋。(小紫恵美子 中小企業診断士） |
|
|
|
小紫 恵美子 中小企業診断士 |
いよいよ、日本の長時間労働に本格的にメスが入りそうな兆候が出てきました。差し迫った4月1日からの女性活躍推進法施行に加え、先日24日の日経新聞朝刊には、月80時間を超える時間外労働を取り締まる規制強化、市場では転職35歳の壁崩壊、という記事が掲載。その翌日25日に ...
成果を上げ続ける経営者が必ずしている３つのこと（小紫恵美子 中小企業診断士） |
|
|
|
小紫 恵美子 中小企業診断士 |
先日、経営者として頭を猛烈に使う機会がありました。戦略マネジメントゲームにプレーヤーとして参加したときのことです。 各プレーヤーは同じ業界のライバル会社の社長として、決められた時間の中で仕入、加工販売、雇用などの意思決定をしながら一会計期間を経営していき ...
議員の育児休業問題の議論でモヤモヤする理由。（小紫恵美子 中小企業診断士） |
|
|
|
小紫 恵美子 中小企業診断士 |
年をまたいで、「国会議員が育児休業をとってよいのかどうか」という議論が続いています。まずニュースが出たときの、コメント欄にあふれる反対意見のオンパレードに、強い違和感を抱きました。議論になることはいいことではありますが、日本では子育てのために一生のうちの ...
ゲームで実感。起業してすぐ必要になるお金、ヒト、マネジメント、そして信頼とは。（小紫恵美子 中小企業診断士） |
|
|
|
小紫 恵美子 中小企業診断士 |
先日、総勢44名の士業を中心とした専門家がある勉強会に集いました。テーマは「起業体験ゲーム」。実際に自分が社長ないし会社のメンバーになって、ほかの会社と協力しながら取引を通じて自社の現金を増やし、人を雇うことを目的に優勝を競うゲームです。こちらに、プレーヤ ...
「資生堂ショック」でこれから産む女性に伝えたい３つのポイント（小紫恵美子 中小企業診断士） |
|
|
|
小紫 恵美子 中小企業診断士 |
先週からネットでもよく目にする「資生堂ショック」。子育て中の母親にやさしい会社として注目を集めてきた資生堂で、休暇制度を利用している子育て中の女性社員にも平等なシフトやノルマを与えるという方針転換がなされたものです。1週間前の9日（月）にNHKニュースおはよ ...
フネさんが「日本のおかあさん」である理由（小紫恵美子 中小企業診断士） |
|
|
|
小紫 恵美子 中小企業診断士 |
日曜夜6時半、国民的アニメ「サザエさん」の時間です。ふと見ると、タイトルが「日本のおかあさん」（2015/10/11）。どんな内容なんだろう、と見ていたら・・・びっくりするセリフが耳に飛び込んできました。 ...
私、管理職になれますか？（小紫恵美子 中小企業診断士） |
|
|
|
小紫 恵美子 中小企業診断士 |
女性活躍推進法、改正労働者派遣法が8月末から先週にかけて相次いで成立しました。 過渡期ではありますが、働く女性の割合が増えていく時代に合わせて法律が整備されるようになってきたといえます。一方で現実にはまだ女性管理職の割合は10%程度で、軒並み30%前後のOECD諸 ...
夏休みの過ごし方で女性管理職のマネジメント力を高める方法。（小紫恵美子 中小企業診断士） |
|
|
|
小紫 恵美子 中小企業診断士 |
お盆にさしかかる今週。働くお母さんたちも、休暇をとって少しのんびりしている方も多いのではないでしょうか。この期間にゆっくり英気を養うとしても、この休暇が終わればまた朝から弁当作りが始まる・・・と憂鬱な想いにとらわれるお母さんもいらっしゃると思います。 未 ...
仕事美人が会社を強くする。（小紫恵美子 中小企業診断士） |
|
|
|
小紫 恵美子 中小企業診断士 |
女性活躍推進が強く求められる様になり、研修で登壇させていただく機会がとても増えています。そうした場所で、「管理職にはなりたくない」としり込みしている優秀な女性にたくさん出会いました。本当にもったいないと思います。男性管理職のように長時間働けないから、ある ...
こんな時代にあなたの給与を引き上げる方法（小紫恵美子 中小企業診断士） |
|
|
|
小紫 恵美子 中小企業診断士 |
先日発売された雑誌AERA7月13日号に、「日本から課長が消える？」という見出しが躍っています。これはAERAと、経済情報に特化したニュースアプリNEWSPICKSとの共同企画です。記事を読むと、課長の生き方、企業の事例、役割、働き方、給与、学習・・・と多岐にわたって課長の ...
68%の子どもが親と同じ仕事を嫌がる理由 （小紫恵美子 中小企業診断士） |
|
|
|
小紫 恵美子 中小企業診断士 |
先日、日経新聞に「親と同じ仕事イヤ 68％」という見出しが載りました（2015年6月22日日本経済新聞）。6歳から15歳の小中学生1000人にアンケートをとったところ、7割近くの子どもが「父・母どちらの仕事もしたくない」と答えたとのこと。親にとっては結構ショックなことで ...
新しい働き方で、企業と個人双方がつけなくてはいけない力。（小紫恵美子 中小企業診断士） |
|
|
|
小紫 恵美子 中小企業診断士 |
サイボウズ社の青野社長のお話が伺える、ということで、先日、第2回若手中小企業診断士シンポジウムに出かけてまいりました。分科会のテーマは「日本に多様な働き方を根付かせる」です。アクトコンサルティング社野間氏のファシリテートのもと、1時間を超えるお話でした。 ...
キャラ弁づくりをほめるよりも、内閣官房に応援してほしいこと。（小紫恵美子 中小企業診断士） |
|
|
|
小紫 恵美子 中小企業診断士 |
先週、内閣官房がツイッターで「女性応援ブログ」と題して、キャラ弁づくりをしている女性の記事を掲載したところ、リツイートも多く、ネットでは批判的記事が広がりました。まだまだ過渡期の女性活躍推進。「伝統的な理想としてのお母さん像」と「今」の現実」とのギャップ ...
話題のCMに学ぶ後輩への背中の見せ方（小紫恵美子 中小企業診断士） |
|
|
|
小紫 恵美子 中小企業診断士 |
ゴールデンウィークも明け、暑くなってきましたが、最近「熱い」2つの商品のCMで、新たな元気をもらいました。１つは大塚製薬のポカリスエット、もう１つサントリーのCCレモンです。ネットでも話題になっていますので、ご覧になった方も多いかもしれません。 ...
サザエさんが二日で仕事を辞めた理由。（小紫恵美子 中小企業診断士） |
|
|
|
小紫 恵美子 中小企業診断士 |
日曜日夕方6時半、国民的アニメ「サザエさん」の時間です。息子とテレビを見ていて、目を疑いました。サザエさんが、スーパーに働きに出るとのこと。タイトルは「スーパーのお姉さん」（2015/04/26）です。 ...
新人配属の季節。この機会に先輩社員も○○をリニューアルしよう （小紫恵美子 中小企業診断士） |
|
|
|
小紫 恵美子 中小企業診断士 |
先日、研修の仕事でサウジアラビアの20代半ばの人たちとお会いする機会がありました。そのときに、日本の雇用が話題に出たのですが、「終身雇用が保証されているから会社に居続ける、ということがどうして働き続けるモチベーションになるのかわからない」という質問がありま ...
新社会人女子が20代を楽しみながら成長するための３つのヒント（小紫恵美子 中小企業診断士） |
|
|
|
小紫 恵美子 中小企業診断士 |
今週から4月に入り、いよいよ働き始める女性の方、あるいは職場が変わるという女性の方も多いでしょう。不安な気持ちと、頑張るぞという気持ちと、いろいろ入りまじっているのではないでしょうか。 そんな皆さんへエールをこめて、自分の働き始めを今振り返りつつ、成長 ...
