3月1日を前に保護者が押さえるべき「就活3つのポイント」とは (後藤和也 産業カウンセラー/キャリアコンサルタント) |
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後藤かずや 大学教員、キャリアコンサルタント |
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あと1月ほどで、本格的な就活シーズンとなる。経団連の指針によれば、大学3年生の3月1日から会社説明会、4年生の6月1日から面接などの選考活動を解禁とする日程だ。 ...
会社がドローンを飛ばしてまで残業を撲滅したい理由。 (後藤和也 産業カウンセラー/キャリアコンサルタント) |
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後藤かずや 大学教員、キャリアコンサルタント |
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何気なしにニュースを見ていたら、小型無人機ドローンが社内を飛行し、残業している社員のチェックや帰宅を促す、というニュースが目に入った。何かのジョークかと思ったのだが、どうやら真剣そのもののようだ。 ...
国会議員の皆さん。朝5時から国会前に並ばなくて良いので、しっかり睡眠を取っていい仕事してください。 (後藤和也 産業カウンセラー/キャリアコンサルタント) |
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後藤かずや 大学教員、キャリアコンサルタント |
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悲喜こもごもの結果となった先の衆議院選挙。厳しい選挙戦を勝ち抜いた国会議員が初登院した、というニュースが目に入った。朝5時から国会前に姿を現した新人議員もいるという。 ...
「社長自らが育休取得」と聞いて「超ホワイト企業じゃん!」と思ったあなたにキャリアコンサルタントとして伝えたいこと。 (後藤和也 産業カウンセラー/キャリアコンサルタント) |
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フリマアプリ「メルカリ」を運営する(株)メルカリの社長が自ら育休を取得するという。 ...
国会議員と弁護士の不倫が非難されるべき本当の理由。 (後藤和也 産業カウンセラー/キャリアコンサルタント) |
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近年ワイドショーの格好のネタとなっている不倫スキャンダル。最新のネタともいうべき山尾議員の件では、それが最優先すべきニュースなのかと首をかしげるほど、報道が過熱しているようだ。 ■本稿執筆にあたって 個人的には北朝鮮のミサイル対策など、もっと重要な事件に ...
人格を否定する研修が絶対に否定されるべき理由。 (後藤和也 産業カウンセラー/キャリアコンサルタント) |
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採用後まもなくの研修中に新入社員が自殺したというニュースを目にした。希望にあふれ入社したであろう若者の心情を想像すると、なんともやりきれない思いだ。 ...
「トヨタ裁量労働制」成功のためのたった一つのポイントとは。 (後藤和也 産業カウンセラー/キャリアコンサルタント) |
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トヨタ自動車株式会社(以下、「トヨタ」)が、働き方改革の一環として裁量労働制の適用社員を拡充する方向だという。 ...
「男性の育休取得率100%」は良いことなのか。 (後藤和也 産業カウンセラー/キャリアコンサルタント) |
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先日、厚生労働省の男性職員における育児休業取得率が3割を超えたという報道を目にした。 ...
「休めないなら辞めます」と言う若手は「余暇ファースト志向」なのか。 (後藤和也 産業カウンセラー/キャリアコンサルタント) |
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先日、「「休めないなら辞めます」イマドキ20代が余暇を優先する理由」という記事を読んだ。以下のような内容だ。 ...
「給料より休暇が大事」は「自分ファースト」なのか。 (後藤和也 産業カウンセラー/キャリアコンサルタント) |
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後藤かずや 大学教員、キャリアコンサルタント |
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2017年度の新入社員に対して行った調査によれば、企業に望むことは、「残業がない・休日が増える」が「給料が増える」を上回ったという。当該調査では、新入社員たちを「自分ファースト型」であると断じている。 ...
「我が社が求める人材像」をどや顔で語る企業を疑うべき理由。 (後藤和也 産業カウンセラー/キャリアコンサルタント) |
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いわゆる就活も大詰めを迎えている。概ね6月頃には新卒採用選考も本格化し、徐々に内々定が出始める時期である。就活生の皆さんも、既に個別の企業説明会に参加したりエントリーシートを作成したりと、多忙な日々をお過ごしのことだろう。 ...
「新入社員が2日で辞めた」を防ぐ術は、NHK歌のお兄さん交代に学べ! (後藤和也 産業カウンセラー/キャリアコンサルタント) |
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後藤かずや 大学教員、キャリアコンサルタント |
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出会いと別れの春である。4月から社会人になった人や転職した人など、自身を取り巻く環境が大きく変わった人も多いのではないだろうか。 ...
「親子就活」が非常識と言えない理由。 (後藤和也 産業カウンセラー/キャリアコンサルタント) |
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先日、「親子就活」なる記事を目にした。親のアドバイスにより内定を辞退するばかりか、退職にまで影響を与えるという。 ...
「就活に有利な資格ってありますか?」と問われたら。 (後藤和也 産業カウンセラー/キャリアコンサルタント) |
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後藤かずや 大学教員、キャリアコンサルタント |
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去る3月1日、経団連に加盟する企業の採用活動が解禁された。合同企業説明会(いわゆる就活フェア)も全国各地で開催され、就活生・人事担当者共に日々慌ただしく過ごしていることだろう。 ...
保育園の手作りバッグ強制と、長時間労働の共通点。 (後藤和也 産業カウンセラー/キャリアコンサルタント) |
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2月に入り、来年度の認可保育園入園の可否の通知が届き始めているようだ。「日本死ね」騒動で話題となったように、保育園入園の可否は、自身または配偶者が育休を取得している場合の職場復帰の大きな課題であり、一家の一大事なのだ。 ...
厚労省「超イクメン部」の活動が、なんだかイラッとくる人の心理とは。 (後藤和也 産業カウンセラー/キャリアコンサルタント) |
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働き方改革の旗手ともなるべき厚生労働省で、若手職員が子連れでパパ友会を実施したという。皆年休を取得したうえでの開催という、前例のない取り組みだ。 ...
足かけ2年「時短勤務」をしているアラフォー男子が気づいた、たった4つのこと。 (後藤和也 産業カウンセラー/キャリアコンサルタント) |
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イクメンという言葉が認知されるようになってから久しい。先日も首相自らが「国家公務員における男性の産休取得を100%に」と発言した。 ...
組織から「心」が離れるとき。~「うつから復帰中職員の自殺」で考える~ (後藤和也 産業カウンセラー/キャリアコンサルタント) |
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後藤かずや 大学教員、キャリアコンサルタント |
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実に痛ましい事件が起きてしまった。ある市役所でうつ病から復帰勤務中の職員が、上司の心ない言動が要因となり自殺してしまったという。 ...
「絶対にクビにならないから、公務員になろう!」は正しいのか? (後藤和也 産業カウンセラー/キャリアコンサルタント) |
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後藤かずや 大学教員、キャリアコンサルタント |
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いわゆる「就活」。就職氷河期、学生冬の時代と呼ばれた筆者の頃とは随分様相が異なるようである。 ...
「公務員は労働基準法の適用外だから働かせ放題」は正しいのか? (後藤和也 産業カウンセラー/キャリアコンサルタント) |
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後藤かずや 大学教員、キャリアコンサルタント |
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「働き方改革」真っ最中の過労による新入社員の自殺。大手広告会社の電通が厚労省による強制捜査を受けている。 ...