カテゴリー : 働き方 労働・ブラック企業問題 |
|
体調不良で欠勤。これって労働契約違反なの? (桐生由紀 社会保険労務士) |
|
シェアーズカフェ・オンライン |
|
体調不良で会社を休む。おそらく多くの人が一度は経験があるでしょう。 体調不良などで会社を休む場合、有給休暇がある場合は有給休暇を利用し、有給休暇がない場合は欠勤として処理されるケースが多いのが実態です。この時に適用されるのが欠勤控除です。働かなかった分の ...