2026年7月、全国から手挙げ制で集まった選抜12名の管理職向けリーダーシップ研修をある会社で行った。その中である生々しい「すれ違い事例」が報告された。 数値目標の達成と現場のモラルの間で揺らぐマネージャー層。本稿が暴くのは、「会社の利益を無視したかのように見え ...
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同じ100万円の治療なのに9.3万円か2.5万円か 健保組合の「付加給付」はいつまで続く？ （九条丈二 社会制度・政策研究者） |
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2026年8月、高額療養費制度が改正された。医療費が高額になったとき、患者の自己負担を一定額までに抑える制度だ。 例えば70歳未満、標準報酬月額44万円の会社員が、1カ月に100万円の保険診療を受けたとする。標準報酬月額とは、健康保険料や給付額を決めるために給与を区分 ...
キャリアの棚卸しで独自の武器を見つける方法 （細木聡子 経営コンサルタント） |
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厚生労働省の調査（令和5年度）によれば、管理職に占める女性の割合は課長相当職以上で12.7%に留まっています。今年の4月からは改正女性活躍推進法が施行され、従業員101人以上の企業で女性管理職の比率の公表が義務化となりました。 まだまだモデルが少ないなかで「自分は ...
契約書の一文で既払金の返還請求20億から11億に減額。システム開発は訴訟になった時点で負けと言えるワケ (久保田一 経営者) |
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2022年10月、東京高等裁判所はある判決を確定させた(東京地判令4.2.24・東京高判令4.10.5〔令4ネ2390〕） 。学習塾大手のZ会が、基幹システムの開発を委託した日立ソリューションズを訴えた裁判だ。原因は夜間バッチ処理（夜間にまとめてデータの自動処理を行うこと）が終わ ...
内定辞退がピークを迎えるこの時期、企業は内定者を絶対に「放置」してはいけない。 （河本英之 人材コンサルタント） |
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■内定辞退は夏の終わりの風物詩 7月から9月の夏場は、内定辞退が最も多い時期と言われている。特にお盆明けは、帰省先で保護者から内定先について反対を受けるケースが増える。BtoB企業や中小企業では、「名前を知らない会社で大丈夫なのか」、勤務地が地元から遠いなら「実 ...
糖尿病治療薬マンジャロはなぜ「通販商品」のように見えるのか？オンライン診療と広告が変えた処方薬の入口 （九条丈二 社会制度・政策研究者） |
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「マンジャロ 税込9,980円／月から」「初診料無料」「定期配送」。 オンライン診療サービス「Actually,」のマンジャロ紹介ページには、こうした表示とともに「購入する」「診察予約する」というボタンが並ぶ。 9,980円は2.5mgを6カ月分まとめて定期配送する場合の1カ月あ ...
なぜ日本では眼鏡を25分で作れるのか？処方箋なしを支える「すみ分け」（九条丈二 社会制度・政策研究者） |
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日本の眼鏡が訪日外国人に人気だという。読売新聞によると、大阪・心斎橋の「眼鏡市場心斎橋本店」は売り上げの6割以上を訪日客が占める。スペインから訪れた64歳の男性は、品ぞろえや丁寧なサービスを評価していた（出典：「日本の眼鏡」訪日客に人気、高品質と円安の割安感 ...
大ヒットは狙って作れるのか？経産省「20兆円戦略」を宝鐘マリンから考える （濵口誠一 中小企業診断士） |
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経済産業省が8月20日、「エンタメ・クリエイティブ産業戦略2026」を取りまとめた。2033年までに日本発コンテンツの海外売上を20兆円に拡大する目標である。20兆円は自動車の輸出額に匹敵する規模で、内訳はゲームを3.4兆円から12兆円、アニメを2.1兆円から6兆円へ引き上げる ...
なぜ「国策に売りなし」を信じると高値づかみで終わるのか (藤村哲也 投資顧問助言業) |
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政府は7月21日、「日本成長戦略」を閣議決定しました。AI・半導体、防衛、造船、重要鉱物など17の戦略分野を対象に、62の製品・技術について、2040年までに官民で370兆円超を投じる計画です。SNSでは早くも、次に来る国策銘柄のリストが拡散しています。ところが、「国策に売 ...
「科研費倍増」で日本の研究力は本当に戻るのか？（九条丈二 社会制度・政策研究者） |
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2026年8月23日、Yahoo!ニュースのピックアップに「文科省 来年度科研費を倍増要求へ」というニュースが掲載された。 読売新聞の報道によると、文部科学省は2027年度予算の概算要求で、科学研究費助成事業、いわゆる科研費に4552億円を盛り込む方針を固めたという。2026年度 ...
1日30分で完遂。何年も放置したタスクが動き出すプロジェクト管理術 （滝川徹 時短コンサルタント） |
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「大きな目標達成には時間がかかる」。これは本来、至極当たり前のことでしょう。しかし、楽にできるノウハウやタイパ重視の考え方が蔓延する現代において、つい忘れられがちな事実でもあります。 時短コンサルタントの滝川徹氏は、この事実を前提とした上で、充実した人生 ...
「今日中に終わらせよう」が失敗の元？先延ばしを撃退する「あえて完了させない」仕事術 （滝川徹 時短コンサルタント） |
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「大きな目標達成には時間がかかる」。これは本来、至極当たり前のことでしょう。しかし、楽にできるノウハウやタイパ重視の考え方が蔓延する現代において、つい忘れられがちな事実でもあります。 時短コンサルタントの滝川徹氏は、この事実を前提とした上で、充実した人生 ...
夏休み明け「学校行きたくない」親が慌てすぎないためにできること （吉田克彦 公認心理師） |
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連休が終わって久しぶりに職場に向かう朝、「行きたくないな」と感じる。職場に不満があるわけでも、辞めたいわけでもない。体調だって悪くない。それでも、長い休みのあとはなんとなく足が重い。これは多くの大人にとって、覚えのある感覚だと思います。 子どもが夏休み明 ...
数学の方程式を解くように「先延ばし」の中身を分解してすぐ着手する方法 （滝川徹 時短コンサルタント） |
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「大きな目標達成には時間がかかる」。これは本来、至極当たり前のことでしょう。しかし、楽にできるノウハウやタイパ重視の考え方が蔓延する現代において、つい忘れられがちな事実でもあります。 時短コンサルタントの滝川徹氏は、この事実を前提とした上で、充実した人生 ...
イチロー的な努力をマネするな。凡人が成功するための「1日30分」継続術 （滝川徹 時短コンサルタント） |
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「大きな目標達成には時間がかかる」。これは本来、至極当たり前のことでしょう。しかし、楽にできるノウハウやタイパ重視の考え方が蔓延する現代において、つい忘れられがちな事実でもあります。 時短コンサルタントの滝川徹氏は、この事実を前提とした上で、充実した人生 ...
サンドウィッチマンのM-1優勝に学ぶ「10年思考」―AI時代こそ必要な“地道な努力”の正体 （滝川徹 時短コンサルタント） |
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「大きな目標達成には時間がかかる」。これは本来、至極当たり前のことでしょう。しかし、楽にできるノウハウやタイパ重視の考え方が蔓延する現代において、つい忘れられがちな事実でもあります。 時短コンサルタントの滝川徹氏は、この事実を前提とした上で、充実した人生 ...
手術室に「副操縦士」はいるか？ 京大病院事故が問う「止まる仕組み」（九条丈二 社会制度・政策研究者） |
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京都大学医学部附属病院は2026年8月7日、7月末に行われた脳腫瘍の摘出手術で、腫瘍ではない部位を誤って摘出する医療事故が起きたと公表した。 患者は50代女性で、手術前は通常の生活を送っていたが、手術後は手足が動かず、自発呼吸ができない状態となり、人工呼吸器による ...
「玄米で認知症リスク低下」はどこまで本当か？ 大学プレスリリースを読む5つのポイント (九条丈二 社会制度・政策研究者) |
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2026年7月30日、産経新聞に「週4回6カ月の玄米食で認知症リスク低下」という記事が掲載されました。元になったのは東北大学などの研究です。大学も2月に「習慣的な玄米食が高齢者の認知機能改善に寄与」と発表しています。 これを読んで、「玄米を食べれば認知症になりにく ...
畑違いの部署への異動は拒否できる？ ライザップの記事に学ぶ配置転換・出向の法律知識 （李怜香 社会保険労務士） |
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先日、フィットネスジム運営のRIZAPグループが、社員500人を建設職人に転向させる取り組みを始めたという報道がありました（参考：日本で1%「ブルーカラーに転職」、ライザップの成功体験は通じるか 日本経済新聞 2026/08/11）。生成AIの活用によって事務業務が効率化でき ...
「仕事で成長求める」7割の裏で広がる「静かな退職」。矛盾の裏にあるミスマッチとは （濵口誠一 中小企業診断士） |
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マイナビの調査によると、いま正社員の4割超が「静かな退職」の状態にあるという。20代に限れば半数に達する（参考・正社員の静かな退職に関する調査2026年（2025年実績） 株式会社マイナビ）。 マイナビによれば「静かな退職」とは、『やりがいやキャリアアップは求めずに ...
