経団連は今月15日、今年の春闘に向けて経営側の指針となる「経営労働政策委員会報告」を発表し、その中で、2008年以来、6年ぶりに「ベア」を容認する方針を示した。実際にベアを行うかは個々の企業の判断になるが、本当にベアは労働者の幸せにつながるのだろうか。 ...
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「ベア」容認は本当に労働者の幸せにつながるのか? 榊 裕葵 |
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榊 裕葵 社会保険労務士・CFP |
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