高橋まつりさんの過重労働による自殺が電通の長時間労働の問題点を際立たせたが、私は、労働時間に対する考え方について、今こそ、労働基準法の原点に立ち返るべきだと強調したい。 ...
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カテゴリー ： 労働・ブラック企業問題 働き方 |
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電通の「整備された労働環境」は、なぜ新入社員の自殺を生み出したのか？ （榊 裕葵 社会保険労務士） |
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榊 裕葵 社会保険労務士・CFP |
電通で月100時間を超える残業をしていたという新入社員の女性が昨年自殺をし、労働基準監督者がこれを労災と認定したというニュースが流れた。残業時間の長さだけでなく、上司の圧力により精神的なプレッシャーも相当にかかっていたようだ。 ...
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カテゴリー ： 労働・ブラック企業問題 働き方 |
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経験者だから語れる。パワハラで自殺しないために知っておきたい２つのこと。 （榊 裕葵 社会保険労務士） |
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榊 裕葵 社会保険労務士・CFP |
福井市の消防設備会社に勤務していた男性（当時19歳）が自殺したのは上司による暴言などパワハラが原因だったと男性の父親が会社や当時の上司2人に損害賠償を求めた訴訟の判決が11月28日、福井地裁であり、会社と上司１人に計約7260万円の支払いを命じる判決が出た。 私は ...
